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            1. 采購百科>>商務服務>>招聘

              招聘

              招聘概述我要完善信息
              招聘
              產品名稱:招聘
              產品分類:商務服務

                招聘的概述

                招聘是人力資源管理的工作,當中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負責招聘工作的稱為招聘專員(Recruiter),他們是人力資源方面專家,或者是人事部的職員。

                聘請的最后選擇應該是用人單位,他們與合適的應征者簽署雇傭合約。...[查看詳情]

              招聘工作原理我要完善信息

                招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言,就是某主體為實現或完成某個目標或任務,而進行的擇人活動。主體有法人,比如政黨、企事業單位、機關、團體;也有自然人,比如亂世英雄、個體老板。無論是法人還是自然人,都必須以擁有為應聘者所需求的資源條件為前提,否則,即使皇帝也難以完成招聘的任務,比如崩潰王朝的皇帝。

                招聘,一般由主體、...[查看詳情]

              招聘工作原理
              招聘特點與用途 更多>>

              整個招聘過程可分為三個階段,第一階是準備階段;第二階段是招聘實施階段;第三階段是畢業生接收與跟蹤階段。

               

                第一階段:準備階段,要做的工作有確定招聘職位和人數;成立招聘小組;聯系招聘...[查看詳情]

              招聘維修與保養 更多>>

                招聘的戰略

                吸引戰略

                吸引戰略就是以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩定的高素質團隊。

                AE這類常用的薪酬制度包括

               ?、?利潤分享計劃

               ?、?獎勵政策...[查看詳情]

              招聘注意事項 更多>>

                招聘的注意事項

               ?。?)了解就業政策規定; 了解就業政策規定;

               ?。?)單位有思想準備,應備留名額; 單位有思想準備,應備留名額;

               ?。?)注意對學生職業定位進行指導、糾正...[查看詳情]

              招聘故障與排除 更多>>

                應屆畢業生招聘一般流程

                整個招聘過程可分為三個階段,第一階是準備階段;第二階段是招聘實施階段;第三階段是畢業生接收與跟蹤階段。

                第一階段:準備階段,要做的工作有確定招聘職位和人...[查看詳情]

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